8月29日下午，润州区组织工作重点任务推进会召开。会议传达学习了镇江市组织工作重点任务推进会会议精神，研究部署下一阶段重点任务。区委常委、组织部部长梁亮出席会议并讲话。区政协党组副书记、副主席、区委组织部常务副部长徐文军主持会议。

　　会议强调，润州区组织系统要坚决担起“勇挑大梁”的重大责任，以“弓不虚发”的精准度奋力推动润州区组织工作高质量发展，为建设现代化一流主城区提供坚强组织保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　一要以迎接和学习贯彻党的二十大为主线，着力加强党的政治建设。全力抓好政治安全，做好涉组涉干舆情监测和信访维稳，把监督管理嵌入干部选用把关全过程，深入推进基层党组织标准化规范化建设，以“万无一失”的严格标准牢牢守住“一失万无”的底线红线。全力抓好氛围营造，积极开展“学习《习近平谈治国理政》第四卷、以实际行动迎接党的二十大”主题党日活动，凝聚奋进新征程、建功新时代的强大合力。会后要全力抓好学习贯彻，通过全方位、多层面、立体化的办法举措，推动大会精神入脑入心、见行见效。

　　二要以“敢为善为”为目标，着力加强干部队伍建设。优化年轻干部培养路径，深入贯彻落实市委、区委关于年轻干部培养选拔工作各项部署要求，为年轻干部成长成才创造良好环境。激励干部担当作为，坚持正向激励和兜底保障同步发力，用好用活“三项机制”，让每名干部都能从精神上振奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来。强化综合考核结果运用，充分发挥“指挥棒”“风向标”作用，营造比学赶超的干事创业氛围。

　　三要以全域党建深化提升行动为重点，着力筑牢坚强堡垒。贯彻落实“党旗‘镇’红、一线建功”工程，统筹推进“三级书记项目”，尽快形成面上可借鉴、可、可推广的“红色样本”，不断擦亮“党旗‘镇’红、红润全城”品牌。重点加强新业态新就业群体党建，进一步发挥行业主管部门职责作用，主动发声宣传、展示成效；加快推进市级枢纽型阵地、网约车司机之家、货车司机暖“新”加油吧等阵地建设，全域推广暖“新”街区和暖“新”小区，通过关爱服务凝聚引领新就业群体为城市发展贡献力量，真正实现党群政企“全参与”、24小时“全天候”、急难愁盼“全回应”、先锋作用“全感受”。

　　四要以“产才城教融合发展福地”为定位，着力加强引才聚才留才爱才。聚焦“双轮驱动”关键赛道和社会事业发展重点领域，以各类人才计划为抓手，引育一批填补产业体系缺口、符合产业结构的紧缺型人才，名师、名医等民生保障人才，建设一支活力与素质兼具的青年人才队伍。优化人才发展生态，深化实施“红色润才”工程，强化政治引领和政治吸纳，严格兑现各项人才政策，融合推进西津渡人才友好示范街区和暖“新”街区，探索设立青年人才驿站，配齐配强人才服务专员，真正实现“来润州、才无忧”。

　　五要以“从严治部、关爱有家”为统领，着力加强组织系统自身建设。组工干部要有“小我成就大我”的组工情怀，对“国之大者”了然于胸，时刻关注中央和省委、市委、区委在关心什么、强调什么，全力以赴为中心工作提供组织力量、组织支持。要有“出活更要出彩”的组工智慧，多接“烫手山芋”、多练“看家本领”，对负责的各项工作都要追求“对且好”，努力争第一、创唯一。要有“他律变为自律”的组工操守，常思贪欲之害、常怀律己之心、常修为政之德，始终保持平静、平实、平和的心态，坚决不破底线、不越红线、不触高压线，努力做他人评价优秀的干部，不做自我感觉优越的干部。