为认真贯彻落实《海安市中青年干部实践锻炼“砺兵炼才”计划实施方案》，提升挂职锻炼质效，8月11日上午，大公镇在为民服务中心三楼会议室召开2022 年中青年干部实践锻炼工作交流会。市考核办专职副主任、市委组织部综合干部科科长杨成龙，市卫健委党组副书记季永东，大公镇党委书记金山存，党委副书记阎超，副镇长吉冠宇，组织委员谈晓燕，全体中青年干部实践锻炼人员，实践锻炼部门负责人，实践锻炼村党总支书记参加座谈会。

　　杨成龙阐述了干部实践锻炼的意义，对实践锻炼工作提出三点要求：一是细化目标任务。大公镇作为接收单位要科学设置挂职锻炼岗位，进一步细化目标任务，制定工作方案，确保挂职锻炼取得实效。二是强化培养举措。接收单位要手把手传经验、教方法；挂职干部要多融入基层，掌握解决基层问题的方式方法。三是优化考核管理。接收单位对挂职干部的日常表现和履职情况进行常态化跟踪管理；派出单位加强沟通联系，及时掌握挂职信息。

　　季永东代表派出单位发言，他表示组织为干部成长搭建平台，充分展现了对中青年干部的关心厚爱。他希望大公镇要给挂职干部压担子、交任务，切实取得实践锻炼成效。他要求挂职干部要珍惜机会、虚心请教，不折不扣完成工作任务，交出实践锻炼圆满答卷。

　　金山存介绍了大公镇的基本概况，他表示大公镇将用真情、真心、真功确保挂职锻炼取得成效。一是用真情组织关心到位。大公镇党委政府将认真制定实践锻炼方案，落实师徒结对工作，精心组织相关活动。二是用真心综合保障到位。做实做细后勤保障，在工作条件和成长上给予力所能及的保障。三是用真功作用发挥到位。发挥挂职实践锻炼的作用，促进挂职干部健康快速成长。鼓励挂职干部运用所学所知对大公镇经济社会高质量发展发挥正向激励作用。

　　阎超主持会议并宣读了实践锻炼人员名单，对挂职工作提出具体要求。

　　交流会上，两名挂职干部作表态，他们对组织的培养表示感谢，并表示会珍惜此次难得机会，沉下身、静下心专心投入基层工作，为助力基层发展做出应有贡献。