教育高质量发展，关键在教师。滨江区立足本地抓培养，打造名师队伍，专业发展“私人定制”，深入实施“雁阵计划”，完善“卓越人才”培养体系，重点建好三类高层次人才培养机制，即建立卓越学科教师培养机制、卓越班主任培养机制、卓越校长培养机制，促进专家型教师持续成长。

　　2022年，推出高新区高层次教育人才柔性引进工程，着眼于人才发展的培养观念和体制机制建设，通过“柔性引进”尖端管理人才、学科领军人才的方式，制定校园长、学科名师个性化培训清单，有针对性地开展各种形式的培训指导，多措并举，打造高层次人才高地。

　　杭州江南实验学校 金明强

　　金明强，历史与社会正高级教师，2008年以来任教于杭州江南实验学校。曾获浙江省师德标兵、浙江省劳动模范、全国优秀教师荣誉。从教29年，致力于教育教学研究，

　　教育信念：做学生的领路人！

　　杭州高新区教育研究院 曹群珍

　　曹群珍，杭州高新技术产业开发区教育研究院英语教研员，浙江省第二批正高级教师，浙江省第十九届春蚕奖，浙江省学科指导委员会成员。多年专注教学研究，成果辐射近20个省市。编著《初中英语读写结合实用教程》等2部教材和《初中英语读写结合教学设计》《英语教师课程能力的培养与提升》2部专著，参与人教社教材修订、教材配套《教师用书》编写等工作。20篇论文在《中小学外语教学》等专业期刊上发表，在课题成果评比中获省级奖项5个。

　　杭州市钱塘实验小学 冯琛莉

　　冯琛莉，高级教师，杭州市钱塘实验小学副校长。浙江省教坛新秀，市“万人计划”教学名师，市首批名师培养对象，市首届杰出教育。从教27年，她主张“语言和生命共同生长的情境学习”，先后在全国11个省份开设观摩课、讲座80多场次，课例获得教育部“基础教育精品课”。出版专著《小学语文古诗教学策略与案例分析》一书，

　　她用她最质朴的而又深切的情感，在她坚守的语文课堂上耕耘二十余年，在守望中不断超越，在超越中获得新生。