“这次谈心谈话既有组织的信任与关怀，又有及时的提醒和教育，在今后的工作中我一定改进工作作风，知敬畏、存戒惧、守底线……”近日，该镇一名村干部在接受镇纪委谈心谈话时说道。

　　今年以来，新坝镇纪委创新工作方式方法，夯实举措，从大处着眼、小处着手、细处发力，始终把纪律和规矩挺在干事创业的前面，坚持抓早抓小，不断强化党员干部的纪律作风意识。紧盯重要节点和关键环节，通过群、钉钉群向党员干部发送廉政提醒，重申清廉过节等各项纪律规定，营造崇廉尚洁的良好氛围。围绕镇党委安排的重点工作，采用明查暗访、专项督查、随机抽查等形式，对干部纪律作风进行监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等突出问题。同时，严格规范镇村干部在班在岗制度，对无故脱岗、无故迟到、早退的由本人向镇纪委说明原因，对在作风建设工作中顶风违纪的党员干部坚决做到“零容忍”，通过严肃问责形成强有力的震慑效应，督促引导全体干部明底线、知敬畏，时刻将纪律意识和规矩意识挺在前，严于律己，严守规矩，“不因恶小而为之，不因善小而不为”，从点滴小事做起，防微杜渐，防止小问题演变成大错误。

　　“作风建设永远在路上，永远没有休止符，新坝镇纪委将继续加强干部作风建设，改进干部工作作风，以严的纪律和实的作风，推动干部作风向好的转变，持续营造良好的党风政风。”镇纪委书记表示。

　　至目前，镇纪委已开展集体约谈2场次160余人次，个别约谈12人次，开展警示教育1次，有效筑牢了全镇党员干部的纪律防线。