基本消息面

　　 美国12月PPI同比增长6.2%远低预期，但“鹰王”布拉德的讲话令投资者担心该机构仍有可能激进加息。各大公司裁员消息影响市场情绪，美股周三冲高回落终收跌。

　　 相关新闻消息

　　 美国12月PPI创九个月最小增幅

　　 美国公布12月生产者价格指数显著走低，12月零售销售大幅萎缩，强化美联储进一步放慢加息步伐预期。美国12月PPI年率录得6.20%，创2021年3月以来最小增幅，低于预期的6.80%和前值7.40%；12月核心PPI年率录得5.50%，低于预期的5.70%和前值6.20%。

　　 美国零售销售数据下滑幅度超预期

　　 2022年12月份美国零售销售额环比下滑1.1%，此前一个月(11月)的数据向下修正为环比下降1%。扣除汽油和汽车消费的零售销售额下降了0.7%。目前这些数据未经通胀因素调整。经济学家对于12月零售销售额的预期中值为环比下降0.9%。零售销售额数据报告显示，上个月13个零售类别中有10个类别下降，包括汽车、家具和个人护理用品商店。由于价格稳步下降，加油站的产品销售额下降了4.6%。近几个月来通胀已经显示出更加一致的放缓迹象，这使得美联储有望再次放慢加息步伐。美联储预计将在两周后开会时加息25个基点。

　　 美联储发布主席鲍威尔新冠检测结果呈阳性

　　 美联储发表称，该行主席杰罗姆·鲍威尔的新冠病毒核酸检测结果呈阳性。称，鲍威尔出现轻度新冠症状，此前他已经接种了最新的新冠疫苗以及加强针。遵照美国疾控中心防疫指南，鲍威尔正在居家隔离，进行远程工作。鲍威尔最近一次公开露面是在1月10日。当时他参加了在瑞典斯德哥尔摩举行的有关“中央银行独立性”国际研讨会，并进行简短发言。鲍威尔在当天的讲话中称，物价稳定是健康经济的基石，但是为了降低通胀、保证物价稳定，美联储可能会采取短期内不受欢迎的措施，比如提高利率。美联储联邦公开市场委员会(FOMC)定于1月31日举行为期两天的政策会议。北京时间2月2日凌晨03:00，美联储将公布利率决议，半小时后鲍威尔将召开货币政策新闻发布会。

　　 美联储官员：支持继续加息至超过5%

　　 美联储梅斯特表示，加息如预期般对通胀起到了遏制作用，但还需要进一步加息，迹象表明情况朝向正确方向发展。今年年底美国联邦基金利率应略高于5%-5.25%的点阵图预估中值。梅斯特称经济和金融市场承受住了上月加息50个基点的影响。但她拒绝透露下次会议倾向于何种幅度的加息，称将在会议上讨论。圣路易斯联储主席布拉德表示，美国必须进一步加息，以确保通胀压力消退。美国利率几乎已经进入了一个我们可以称之为限制性水平的区间，即使我们还没有完全到达那里。官员们希望确保通胀率稳步下降至2%的目标。“我们不想放弃这一点，”他说。随着反通胀进程的展开，“2023年政策必须保持紧缩”。

　　 美联储“褐皮书”显示美国高通胀率继续降低消费者购买力

　　 美联储“褐皮书”显示，高通胀率继续降低消费者的购买力，特别是中低收入家庭。汽车销售呈平均持平状态，旅游业适度增长，制造业略有下降，许多地区的报告显示供应链中断的情况已经缓解。此外，房地产市场继续疲软，银行家表示，较高的借贷成本已经开始抑制商业贷款市场，能源市场的经济活动继续温和增长，农业状况总体变化不大。

　　 微软官宣裁员1万人

　　 微软宣布，为了应对收入增长放缓，公司将在3月31日前裁员1万人。这证实了媒体此前的报道，周二有消息称，微软计划裁员约5%。微软CEO萨蒂亚·纳德拉在致员工的中表示：“我相信微软将在这次危机中变得更加强大，更有竞争力。”纳德拉称，一些员工本周就会知道他们是否会失业，此次裁员将在3月底前结束，受影响的员工不到总数的5%。微软周三宣布的裁员将是该公司近8年来规模最大的一次，2014年，在收购了诺基亚的设备和服务业务后，微软裁掉了1.8万人。

　　 特朗普竞选团队致信Meta(META.US)要求迅速解封特朗普Facebook账户

　　 特朗普的竞选团队要求Facebook的母公司恢复特朗普的访问权限，理由是他是已宣布的2024年美国总统候选人，不让他进入Facebook是对政治进程的干扰。特朗普的竞选团队周二致函Meta的CEO扎克伯格及其他公司官员，要求举行会议，“讨论迅速恢复特朗普总统(访问)的问题”。信中写道：“在美国面临影响其公民和世界的关键问题的时候，在国家开始选择下一任总统的时候，我们认为Meta公司应该鼓励全面而有力的对话，而不是让总统候选人沉默。”Meta的一位发言人表示，公司将在本月宣布其有关恢复特朗普访问权的决定。

　　 亚马逊(AMZN.US)将进行新一轮裁员 影响1.8万人

　　 亚马逊正在努力应对在线销售增长放缓和可能出现的经济衰退，准备启动新一轮大幅裁员。本月早些时候该公司宣布，将裁减1.8万多名员工，这是该公司历史上规模最大的裁员。裁员从去年开始，最初对亚马逊的设备和服务部门影响最大，而最新一轮裁员定于周三开始，将主要影响零售部门和人力资源部门。稍早时候，亚马逊首席执行官Andy Jassy在给员工的备忘录中表示，亚马逊在过去经历了不确定和困难的经济形势，所以他们将继续这样做(裁员)。这些变化将帮助他们以更强的成本结构追求长期机遇。

　　 Unity Software(U.US)将裁员200多人

　　 Unity Software将裁员200多人。总部位于旧金山的Unity表示，将裁员284人。该公司说，一些被裁员的员工如果申请空缺职位，可能会被重新聘用到其他岗位。该公司说，Unity最新裁员的原因之一是为了应对负面的经济趋势。在裁员前，Unity有超过8000名员工。

　　 美国银行(BAC.US)暂停招聘非重要职位

　　 美国银行开始告诉高管们，暂停除了最重要的职位外的招聘工作，该行正在试图控制成本并为可能出现的经济衰退作准备。知情人士表示，美国银行将至少在年中或经济出现好转迹象之前暂缓招聘新员工。在收入增长的部门，包括商业银行、交易和财富管理部门，以及技术岗位，某些职位仍在招聘。尽管整个金融业都出现了回调，美国银行没有显示出要裁员的迹象。美国银行的总员工数在2022年底跃升至216823人，高于一年前的208248人和去年第三季度的213270人，因为招聘人数超过了自愿离职的人数。